公司罚款是违反法律法规吗

公司罚款是否违法需视情况而定。依据相关法律规定，若无规章制度或制度不合法，罚款即违法。《劳动合同法》等规定，公司非执法机关，无权罚款。严重情况下，违法罚款可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司罚款需谨慎。具体操作：1. 确认公司有无合法规章制度；2. 违规时，按制度执行处罚，确保不超权限；3. 罚款需明确记录并告知员工；4. 若无制度或制度不合法，应避免罚款，采用其他合法管理方式，如警告、培训等。
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公司处罚员工方式多样，包括行政处分或经济处罚。选择方式应依据员工违规情节及公司规章制度，确保处罚合法合理，既维护公司秩序，又不损害员工权益。