单位不配合补缴,劳动关系已确认该怎么办?

瑞安市律师 2025-06-12
单位不配合补缴社保,可申请劳动行政部门解决。依据《劳动法》等,单位有补缴义务,不补缴可能影响劳动者社保权益及退休待遇,应及时处理。
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单位不配合补缴社保,常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时,若单位态度强硬,建议先投诉劳动监察;若希望快速解决,可考虑劳动仲裁并协商。
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单位不补缴社保,应这样处理:1.向劳动监察大队投诉,提供劳动关系证明及单位未补缴证据;2.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料并阐述诉求;3.仲裁后,可与单位协商具体补缴方案,确保权益得到保障。
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