之前在别的公司上班现在自己开了公司能领失业金吗?

自己开公司后通常不能领取失业金。从法律角度看，失业金是针对非自愿失业且符合一定条件的劳动者提供的经济保障。自己开设公司意味着主动选择了就业创业，不再符合失业金的领取条件。若开始领取失业金后被发现违规创业，可能面临追回已发失业金及处罚。问题严重时，如被举报或审计发现，将直接影响个人信用及未来福利享受。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：
1. 若已开设公司但尚未领取失业金，应立即停止申请失业金，并主动向当地社保部门说明情况，避免后续审查发现问题。
2. 若已领取失业金但随后开设了公司，应立即向社保部门报告并退回已领取的失业金，同时了解可能面临的法律责任。
3. 在创业过程中，如需了解失业保险等相关政策，可通过官方网站、电话咨询或实地咨询等方式，向当地社保部门或法律专业人士寻求帮助，确保创业行为合法合规。
4. 若因不了解规定而触犯法律，应积极配合调查，主动承担责任，并寻求法律途径解决问题，以减少对个人信用及未来福利享受的影响。
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从法律角度，处理该问题的方式主要有两种：一是主动了解并遵守失业保险相关规定，确保自身行为合法合规；二是在有疑问时咨询当地社保部门或法律专业人士，获取准确指导。选择处理方式时，应优先考虑确保自身行为合法，避免因不了解规定而触犯法律。对于具体规定不清楚的，应及时咨询专业人士，避免误操作带来不必要的麻烦。