劳动合同期满不续约，员工补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，不满一年按情况补偿半月或全月工资。未及时补偿可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期满不续约，常见处理方式为协商或依法补偿。若双方无异议，可协商解决；若有争议，则应按法律规定标准支付经济补偿金，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满不续约，应补偿。操作如下：1.确定工作年限；2.按年计算补偿金（满一年一月工资，不满按半月或全月）；3.与员工沟通协商；4.依法支付补偿金，确保双方权益。
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