退休了，有补助吗？

退休后无社保，可根据劳动法要求厂方给予经济补偿。分析：根据劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。若您在职期间，厂方未为您缴纳社保，您有权要求厂方进行补缴或给予相应的经济补偿。这需要您提供与厂方的劳动关系证明、工资支付记录等证据。提醒：若厂方拒绝补偿或协商无果，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：收集劳动合同、工资条、工作记录等证据，与厂方沟通，明确表达诉求，要求补缴社保或给予经济补偿。2.劳动仲裁阶段：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁结果。若仲裁结果支持您的诉求，厂方需履行；若不支持，可申请复议或提起诉讼。3.诉讼阶段：若劳动仲裁无法满足需求，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需充分准备证据，证明劳动关系及厂方未缴纳社保的事实。法院将依法判决，厂方需按判决履行。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：首先，尝试与厂方协商解决，要求补缴社保或经济补偿；其次，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；最后，对劳动仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试协商，若厂方态度积极，可达成和解；若协商无果，劳动仲裁是较为高效的方式；若劳动仲裁仍无法满足需求，再考虑诉讼。