未签合同但工作中受伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作中受伤可享工伤保险待遇，未签合同不影响工伤认定。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，加重个人负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位不配合，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据受伤情况和单位态度选择合适方式。
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实名认证不符，我该如何取回资金？
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