公司经营不善倒闭,员工怀孕要怎么赔偿?

瑞安市律师 2025-04-25
公司倒闭怀孕员工有权获赔。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一月工资,未及时处理可能影响员工权益保障。
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公司倒闭怀孕员工可获赔。操作:1. 与公司协商,按工作年限计算赔偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如不满裁决,可进一步诉讼。
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怀孕员工在公司倒闭时可获经济补偿。处理方式包括协商和仲裁,优先协商,协商不成再申请劳动仲裁以维护权益。
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