从2019年开始交灵活就业社保，要交满多少年才能

女性灵活就业人员退休年龄与缴费年限有关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定不变，而是与其开始缴纳社保的时间、缴费年限以及是否满足其他退休条件有关。一般情况下，女性需年满55周岁且累计缴费满15年方可退休。但考虑到您从2019年开始缴纳社保，若按照常规情况，您需持续缴纳至满足退休年龄及缴费年限要求时方可退休。提醒：若您发现社保缴纳记录出现异常或缴费年限不足以满足退休条件，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师以寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您已年满55周岁且累计缴费满15年：-可直接向社保部门申请退休手续，享受养老金待遇。2.若您尚未年满55周岁但已累计缴费满15年：-您需继续缴纳社保至年满55周岁后方可申请退休。3.若您尚未累计缴费满15年：-您需继续缴纳社保以满足缴费年限要求，同时关注退休年龄的变化，确保在达到退休年龄时满足退休条件。4.若您发现社保缴纳记录有误或存在争议：-应及时向社保部门提出申诉，并提供相关证据以证明您的权益。若申诉无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.查询相关法律法规：了解女性灵活就业人员退休年龄及缴费年限的具体规定。2.咨询社保部门：直接联系当地社保部门，了解个人社保缴纳情况及退休条件。3.寻求专业法律意见：若对社保政策存在疑问或争议，可咨询专业律师以获取法律意见。选择方式：-若对社保政策有初步了解，可直接咨询社保部门以获取准确信息。-若对社保政策存在疑问或需要法律支持，建议咨询专业律师以获取专业意见。