学校排调休的班每周六天怎么算加班费?

学校排调休的班每周六天，加班费按法律规定计算。依据《劳动法》，平时加班按150%，休息日200%，节假日300%支付工资。长期不支付加班费，劳动者可向劳动部门投诉，单位可能面临处罚，且影响员工积极性和企业声誉。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与学校协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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加班费问题需依法处理。操作如下：1. 收集加班证据，如排班表、打卡记录；2. 与学校人事协商，要求按法律规定支付加班费；3. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。