在私人老板那工作一个月没有休息日,是否违反

瑞安市律师 2025-04-28
私人老板不给休息日违反《劳动法》。依据《劳动法》,劳动者享有休息权利,无休息日侵犯了此权利。长期无休可能导致健康受损,工作效率下降。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果后可选择向劳动部门申请调解或仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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无休息日违法。处理方式:1.与老板协商,要求合理安排休息;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3.若调解无果,申请劳动仲裁,维护合法权益;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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