私人老板拖欠工资找谁处理

私人老板拖欠工资，劳动者应寻求法律途径解决。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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处理私人老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，确保有效维护自身权益。
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私人老板拖欠工资，需依法处理。具体操作：1. 与老板沟通，明确拖欠原因及解决方案；2. 若协商无果，收集证据向监察大队投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，准备劳动关系证明等材料，向仲裁委申请仲裁，维护自身权益。