忘记问试用期工资了怎么办

瑞安市律师 2025-05-06
忘记问试用期工资,可向劳动局投诉。依据《劳动法》,试用期工资需按月以法定货币支付。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,老板可能承担刑事责任。
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忘问试用期工资,应这样处理:1. 立即与雇主沟通,明确试用期工资标准及支付时间。2. 如沟通无果,收集工作证据,向当地劳动局提交投诉材料。3. 劳动局介入后仍未解决,可考虑报警,控告雇主拒不支付劳动报酬。
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忘记问试用期工资,常见处理方式有投诉与协商。可先与雇主沟通协商,若无果则向当地劳动局投诉,确保权益得到保障。
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