档案中无离职证明，视同工龄该如何确定？

视同工龄可由社保部门认定，依据相关法律法规进行。缺少离职证明，可能影响工龄认定及养老金计算。《中华人民共和国社会保险法》规定，工龄是养老金计算的重要因素，未及时认定视同工龄，将影响退休待遇。
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视同工龄需认定。操作：1.提前1-3个月准备人事档案；2.若无离职证明，咨询12333了解补充材料；3.提交完整材料至社保部门办理认定；4.跟进认定进度，确保无误。
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视同工龄认定常见方式为提交人事档案至社保部门。若档案中无离职证明，可咨询当地社保部门了解具体认定要求，并补充必要材料或进行情况说明，以完成认定。