私营企业不给年终奖怎么办

私企不发年终奖可维权。依据《劳动法》，年终奖属劳动报酬，企业应及时支付，否则违法。长期拖欠可能影响员工权益，造成信任危机。
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私企不发年终奖可如此处理：1. 协商：与公司人事或财务沟通，明确年终奖发放情况，要求及时支付。2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，由部门介入调查并责令支付。3. 法律途径：若前两步均无效，可准备相关证据，依法提起诉讼或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理私企不发年终奖，可协商、举报或诉讼。先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则考虑法律途径，根据具体情况选择诉讼或仲裁。