十年前有犯罪历史,现今一般无法开到无犯罪证明。分析:无犯罪证明是用于证明公民在一定期限内没有犯罪记录的文件。根据我国相关法律规定,有犯罪记录的人员,在犯罪记录存在期间,无法开具无犯罪证明。犯罪记录是永久保存的,不会因为时间的推移而消除。提醒:若尝试开具无犯罪证明时遭遇拒绝,或被告知存在犯罪记录,表明问题比较严重,应及时咨询专业律师以获取进一步建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.如实说明情况:在需要无犯罪证明的场合,如实向相关机构或个人说明自己的犯罪记录情况,并接受无法开具无犯罪证明的事实。2.寻求法律途径:-查询相关法律法规,了解是否存在特殊情况下可开具无犯罪证明的规定,如某些国家或地区可能只要求一定期限内的无犯罪记录。-若符合犯罪记录封存的条件(如犯罪时未成年、犯罪情节轻微等),可向有关部门申请犯罪记录封存,封存后可在一定范围内视为无犯罪记录。-咨询专业律师,了解是否有其他法律途径或策略可帮助解决无犯罪证明的需求问题。请注意,以上操作均需在法律允许的范围内进行,且具体可行性可能因地区、时间等因素而有所不同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,对于有犯罪记录的人员,开具无犯罪证明的处理方式主要有两种:一是如实说明情况,接受无法开具无犯罪证明的结果;二是寻求法律途径,如申请犯罪记录封存或查询相关法律法规,看是否存在特殊情况下可开具无犯罪证明的规定。选择建议:若确实需要无犯罪证明用于特定目的(如出国、就业等),应先了解该目的对无犯罪证明的具体要求,再根据实际情况选择合适的方式处理。
相关文章
工作期间脑出血的工伤认定标准是什么
工作期间脑出血,若与工作相关可申请工伤认定。依据相关法律法规,认定工伤后将获相应赔偿,未及时认定可能影响权益。法律依据方面,《工伤保险条例》等规定了工伤认定的标准和流程,若不及时申请认定,可能影响工伤赔偿的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
但学了两天就不想学了,有什么建议?
可先了解退学与转学的法律规定。从法律角度看,学员与驾校间存在合同关系,不想继续学习需依据合同条款处理。若合同中未明确,可协商解决。若驾校拒绝合理请求,问题就严重了,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
想了解,网贷被异地的仲裁机构仲裁了怎么办?
网贷被异地仲裁,需积极应对。 根据《仲裁法》,仲裁裁决有法律效力。不及时应对可能导致强制执行,影响个人信用。建议咨询专业律师,准备相关证据,按时参加仲裁程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷
当老年人因耳聋丧失听力时,怎样处理继承公证不放弃的问题?
老人耳聋不影响继承公证,可申请公证处特别程序。依据《继承法》等,公证处会审查材料并询问当事人,确保遗嘱真实合法。不及时处理可能导致遗产分配纠纷,影响家庭和睦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处
办事处人员不给找台帐,怎么办年台帐谢谢
原单位破产倒闭,办事处不给找台帐,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,不给找台帐可能影响退休手续办理及待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有申请劳动
某某骑手在送餐过程中摔跤导致骨折,该如何申请理赔?
饿了么骑手摔跤骨折,可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿含医疗费、停工留薪工资等,不及时处理可能影响骑手权益,如医疗费无法报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骑手骨折可申请理赔。操作如
工人在工地发生意外受伤怎么办?
工人工地受伤应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,需向社保行政部门提出工伤认定,这是获得赔偿的前提。不及时处理可能导致工人权益受损,无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处
我需要找律师代写反诉状,有哪些途径可以找到合适的律师?
您可以通过律所官网、法律服务平台或律师协会寻找合适律师。分析:找律师代写反诉状时,需确保律师具备相关领域的专业知识和经验。律所官网通常展示律师的专业背景和成功案例,法律服务平台则提供律师评价和选择服务,律师协会可推荐信誉良好的律师。提醒:若多
私自给他人装定位器跟踪,法律上允许吗?
私自给他人装定位器跟踪违法,侵犯隐私权。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,未经允许安装定位器监测他人行踪违法,严重侵犯隐私权。若情节严重,可能构成犯罪,面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
移动公司拖欠员工工资怎么处理
移动公司拖欠工资,员工有权要求支付。依据《劳动合同法》,公司应及时足额支付工资,逾期不付需加付赔偿金,严重影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 移动公司欠薪,应对如下:1. 调解:与