移动公司拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动合同法》，公司应及时足额支付工资，逾期不付需加付赔偿金，严重影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫移动公司欠薪，应对如下：1. 调解：与公司沟通，尝试达成和解。2. 投诉：向劳动监察部门投诉，要求介入处理。3. 劳动仲裁：若调解、投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有调解、投诉、劳动仲裁。建议先尝试调解，若不成则根据具体情况选择投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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