公司口头辞退后又联系我回去工作，我该怎么做
瑞安市律师
2025-04-28
公司口头辞退后又联系你回去，你有权要求补偿或继续工作。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司口头辞退又召回，应这样做：1.明确公司态度，要求书面说明或确认；2.若选择继续工作，需与公司签订书面协议，明确待遇等；3.若要求补偿，先尝试协商，不成则申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司口头辞退后又召回的情况，你可选择要求补偿或继续履行合同。若公司态度诚恳且条件合理，可考虑继续工作；否则，应坚决维护自身权益，申请调解或劳动仲裁。
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