企业降低员工工资,员工申请辞职有补偿吗
瑞安市律师
2025-04-30
因降工资辞职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动者可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降工资可申请补偿。操作：1.与用人单位沟通，表达不满并提出补偿要求；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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