家政公司发了证书但不安排工作是否违法？

家政公司发证书不安排工作违法。依据《劳动法》，用人单位需为劳动者安排工作，否则劳动者有权要求履行。长期不安排工作，可能影响劳动者生计及权益。
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可要求家政公司履行合同或申请劳动仲裁。选择方式需考虑合同内容、公司态度及自身权益受损情况，合同有明确约定且公司态度积极时，优先要求履行合同。
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家政公司不安排工作可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求按合同安排工作；2.公司拒绝时，收集证据，如合同、沟通记录；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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家政公司发放证书却未安排工作属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位有责任为劳动者提供工作岗位，若未能履行此职责，劳动者完全有权利要求家政公司执行其应尽的义务。长期不安排工作，将导致劳动者的生计及合法权益受到严重影响。
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对家政公司发证书却未安排工作的情况，您可以选择要求家政公司履行合同内容，或者向劳动仲裁机构提出仲裁申请。具体选择哪种方式，需根据您的合同细节、家政公司的应对态度以及您个人权益受损的程度来决定。若合同中已有明确约定且公司态度积极，首先尝试要求公司履行合同。
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家政公司未安排工作，您完全有权利进行维权。具体操作步骤如下：首先，与公司进行沟通，明确提出要求按照合同内容安排工作；若公司拒绝，则开始收集相关证据，包括合同文本、与公司的沟通记录等；最后，携带这些证据向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以合法手段维护自己的权益。