哺乳期结束被辞退赔偿怎么算
瑞安市律师
2025-05-16
哺乳期结束被辞退，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时赔偿可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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