公司口头辞退仲裁时候否认怎么办

公司口头辞退仲裁时否认，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，提交书面仲裁申请，载明相关信息。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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处理公司口头辞退仲裁否认问题，常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。若公司否认辞退事实，建议先收集证据，再申请劳动仲裁；若仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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公司口头辞退否认，应对如下：1. 收集证据：如聊天记录、通话录音等，证明公司口头辞退事实。2. 申请仲裁：向劳动仲裁委员会提交书面申请，详细陈述情况。3. 法律诉讼：若仲裁未受理或结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。